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如今，接力棒正传递到年轻一代手中。如何破解人才外流、企业传承断层、产业升级乏力等难题，培育一支扎根乡土、敢闯敢创的新生代企业家队伍？泰顺县委统战部用“雏鹰计划”破题开路，以“思想铸魂”为根，以“培育强翼、服务护航、平台展翅”为径，全面激发新生代企业家的创业激情与创新智慧，在浙南青山绿水间培育出飞得回来、干得出彩的“群鹰”。

泰顺县委统战部联合县人才办、工商联、经信、人社等部门推出“人才认定—创业资助—创新激励”一揽子政策，并借助“政策直播间·政策局长说”“法企面对面”等互动平台，推动政策解读“零距离”。同时，依托泰商驿站政协委员会客厅等载体，开展县主要领导与新生代企业家对话活动，全年召开政企对接会18场，推动解决问题200余个，让企业呼声“有求必应”。

在推动共同富裕的实践中，泰顺县委统战部、县工商联为新生代企业家搭建的舞台也愈加宽广。依托“万企兴万村”平台，当地广泛发动新生代企业家投身“同心共富帮”行动，组织80余家企业积极参与共同富裕示范区建设，联动结对村企(商会)联盟近百个，助力薄弱村销售农产品2000多单，并成功承办浙江省“万企兴万村”行动推进会暨浙商助力泰顺县高质量发展大会。

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